マックス石田 プロフィール

 
・本名: 石田 勝

・1954年東京生まれ、現在55歳。 1954年東京生ま

  
マックス石田


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マイケル・ボルダック認定スピードチェンジコーチ。
(マイケル・ボルダック認定プロコーチの中でも一定の条件を満たした卓越した数名のコーチ)
マイケル・ボルダック認定プロコーチ。
カスタマー・リスペクト株式会社代表取締役。
電気通信大学大学院修了。外資系(米英独)勤務18年。
日本AT&T(株)、日本ルーセントテクノロジー(株)、日本アバイア(株)、ロジカCMG(株)で技術部長歴任。
シーメンス(株)通信機器部門を統括するジェネラルマネージャーを最後に独立。

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書籍「1日1行!英字新聞リーディング」(浜口直太国際経営コンサルタント監修、
マックス石田著)はアマゾンで
  ・総合 2位
  ・語学・辞事典・年鑑 1位
  ・英語学習 1位

を獲得しました。
 
  1日1行!英字新聞リーディング


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メルマガ「英語リーディング筋トレ―これで英字新聞も怖くない!」は、
まぐまぐ大賞2008「語学・資格部門」で1位。
まぐまぐ大賞2006、まぐまぐ大賞2007「語学・資格部門」で
2年連続2位。
  まぐまぐ大賞2008語学・資格部門1位
  まぐまぐ大賞2007語学・資格部門2位
  まぐまぐ大賞2006語学・資格部門2位


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アンソニー・ロビンズ、ブライアン・トレーシー、ジェイ・エイブラハム等のセミナーに参加し成功哲学を学ぶ。
アンソニー・ロビンズの感情のコントロールにより、51歳まで、笑えない、友達がいない、自信がない、ワクワクしない、人生の目的がない人生が3ヶ月で解決する。
 
51歳のマックス石田arrow.jpg54歳のマックス石田
51歳(APAC CEO賞受賞時)            54歳(女性の友だちとランチ時)

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1,000人以上を成功させた世界最高峰のコーチ「マイケル・ボルダック」のスキルを用い、英語学習のスキル面だけでなく、感情のコントロールをマスターし、メンタルブロックも短期間で解消して、最短で結果を出す日本唯一のスキル「マックス・イングリッシュ・コーチング」を提供している。


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① 「英語リーディング筋トレ―これで英字新聞も怖くない!」
創刊: 2004年4月
発行部数: 23,294部
4年8ヶ月、休刊歴ゼロ
「まぐまぐ大賞2008」語学・資格部門で1位
「まぐまぐ大賞2007」語学・資格部門で2位
「まぐまぐ大賞2006」語学・資格部門で2位
登録は、こちら!
 
② 「マックス・イングリッシュ・コーチング」
登録は、こちら!


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立川高等学校卒業
電気通信大学・電気通信学部・電波通信学科卒業
電気通信大学大学院・電気通信学研究科・電波通信学専攻修了


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日本電気(株)エンジニア(海外局用交換機・電話)
ソニー(株)係長(ハードウェア、ソフトウェア、システムの商品設計)
日本AT&T(株)テクニカルサポートマネージャ(電子構内交換機・電話)
日本ルーセント・テクノロジー(株)ポストセールス部部長(電子構内交換機・電話)
日本アバイア(株)プリセールス部部長(電子構内交換機・電話)
ロジカCMG(株)カスタマーサポート部部長(携帯電話・ショートメッセージ)
シーメンス(株)エンタープライズ・ネットワークス部門長 ジェネラルマネジャー(電子構内交換機・電話)
18年の外資系企業勤務(米・英・独)後、カスタマー・リスペクト株式会社を設立、代表取締役

上司
 ・アメリカ人(Managing Director)in シンガポール
 ・アメリカ人(Vice President)in 日本
 ・アメリカ人(APAC CEO)in インド
 ・オーストラリア人(Managing Director)in シンガポール
 ・香港人(Director)in シンガポール
 ・インド人(APAC Vice President)in シンガポール
 ・オランダ人(Managing Director)in 日本
 ・ドイツ人(General Manager)in 日本
部下
 ・タイ人(Engineer)in 日本
 ・アイルランド人(Technical Manager)in 日本
 ・フィリピン人(Engineer)in 日本
海外滞在: 米国コロラド州デンバーに4ヶ月滞在(AT&Tベル研究所)
海外出張 アメリカ、ハワイ、シンガポール、マレーシア、タイ、韓国、インドネシア、香港、オーストラリア、カナダ、中国、ドイツ、インド、ベルギー (57回、13ヶ国)
 
AT&Tベル研究所(米国コロラド州デンバー)AT&Tベル研究所・上司宅でのパーティ(1989年)ルーセント・テクノロジーCEOのパット・ルソーと(1995年)
左: AT&Tベル研究所(1989年) 
中: AT&Tベル研究所の上司ネルソン宅でのパーティ(1989年)
右: ルーセント・テクノロジーCEOのパット・ルソーと(1995年)
 
アバイアCEOのドン・ピーターソン(右)とシニア・バイス・プレジデント(左)とロジカCMGのクリスマスパーティ: アイルランド人とイギリス人の同僚と(2004年)シーメンスのドイツ人上司と温泉旅行(2007年)
左: アバイアCEOのドン・ピーターソン(右)とシニア・バイス・プレジデント(左)と(2004年)
中: ロジカCMGのクリスマスパーティ: アイルランド人とイギリス人の同僚と(2004年)
右: シーメンスのドイツ人上司と温泉旅行(2007年)
 
2002年FIFAワールドカップ用音声ネットワークのプロジェクトマネジャー(電話担当)を担当(ITコマンドセンターにて)
2002年FIFAワールドカップ用音声ネットワーク(10スタジアムを結ぶ)のプロジェクトマネジャー(電話担当)を担当(ITコマンドセンターにて)


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2009.06.21 マックス石田&吉澤ゆか夢実現ダブル幸せパーティ
2009.06.09 マックス石田「誰でもできる伝える英語プレゼンテーション<ベーシック・コース>」
2009.06.07 マックス石田&神崎幸康「楽して100倍成果をだすレバレッジ仕事術実践セミナー」
2009.05.11 マックス石田「誰でもできる伝える英語プレゼンテーション<ベーシック・コース>」
2009.04.28 マックス石田「誰でもできる伝える英語プレゼンテーション<ベーシック・コース>」
2009.04.17 マックス石田「誰でもできる英語プレゼンテーション体験セミナー」
2009.03.25 マックス石田「誰でもできる英語プレゼンテーション体験セミナー」
2009.03.18 マックス石田「誰でもできる英語プレゼンテーション体験セミナー」
2008.12.27 マックス石田「まぐまぐ大賞2008語学・資格部門1位記念セミナー」
2008.11.30 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.09.15 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.08.10 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.07.06 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.06.21 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.04.29 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.03.20 堀江信宏氏「英語&海外ビジネスセミナー」
2008.02.09 マックス石田「51年間の超マイナス人生を3ヶ月でプラスに変えた秘訣」
2007.11.25 マックス石田「英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!」

マックス石田鳥居祐一氏オフィスにおけるセミナー風景
「まぐまぐ大賞2008語学・資格部門1位」を記念してセミナーと懇親会を開きました。
 
2008年8月10日堀江信宏氏の 「英語&海外ビジネスセミナー」にてスピーチ
2008年8月10日堀江信宏氏の 「英語&海外ビジネスセミナー」にてスピーチ

51年間の超マイナス人生を3ヶ月でプラスに変えた秘訣51年間の超マイナス人生を3ヶ月でプラスに変えた秘訣51年間の超マイナス人生を3ヶ月でプラスに変えた秘訣

2008年2月9日(ビジョンセンター秋葉原) 「51年間の超マイナス人生を3ヶ月でプラスに変えた秘訣」

英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!
2007年11月25日(ビジョンセンター秋葉原) 「英語が人生を変えた!感情のコントロールがさらに人生を変えた!」


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 合計50日間

2009.07.25 マイケル・ボルダック「コミュニケーション・マスタリー」(1日間)
2009.07.19 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(8回目)
2009.07.04 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(7回目)
2009.06.12 マイケル・ボルダック「コーチ認定プログラム(後半)」(3日間)(1回目)
2009.05.09 マイケル・ボルダック「達成の科学」(3日間)(5回目)
2009.05.02 マイケル・ボルダック「コーチ認定プログラム(前半)」(4日間)(1回目)
2009.04.18 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(6回目)
2009.04.04 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(5回目)
2009.03.14 堀江信宏「コミュニケーションセミナー」(2日間)(1回目)
2009.02.20 マイケル・ボルダック「達成の科学」(3日間)(4回目)
2009.02.07 堀江信宏「目標明確化セミナー」(2日間)(4回目)
2009.01.31 堀江信宏「目標明確化セミナー」(1日間)(3回目)
2009.01.24 堀江信宏「目標明確化セミナー」(2日間)(2回目)
2009.01.11 堀江信宏「目標明確化セミナー」(2日間)(1回目)
2008.12.13 岩元貴久「マスターマインドセミナー2008」(1日間)
2008.12.05 マイケル・ボルダック「達成の科学」(3日間)(3回目)
2008.11.23 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(4回目)
2008.11.15 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(3回目)
2008.11.01 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(2回目)
2008.10.11 堀江信宏「達成の科学ベーシック」(2日間)(1回目)
2008.09.05 マイケル・ボルダック「達成の科学」(3日間)(2回目)
2008.06.28 鳥居祐一「ワンデイ・サクセス・カレッジ」(1日間)
2008.05.30 マイケル・ボルダック「達成の科学」(3日間)(1回目)


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スピードチェンジ・ジャパン認定プロコーチ
(マイケル・ボルダック認定プロコーチの中でも一定の条件を満たした卓越した数名のコーチ)
マイケル・ボルダック認定プロコーチ
第1級無線通信士
第1級無線技術士
第1種アナログ工事担任者
第1種デジタル工事担任者
ISO9000主任審査員合格(審査員補)

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鳥居祐一氏(ミリオネア・コンサルタント)
 ・オフィシャルwebサイト
 ・オフィシャルブログ「賢者の知恵」

浜口直太氏(国際経営・起業コンサルタント)
 ・株式会社JCI代表取締役会長兼社長
 ・オフィシャルwebサイト


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鳥居祐一氏のメンタープログラム会員


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2009.07 マイケル・ボルダック「達成の科学」(再受講3回目)
2009.07 マイケル・ボルダック「コミュニケーション・マスタリー」(クルー参加8回目)
2009.06 マイケル・ボルダック「コーチ認定プログラム(後半)」(クルー参加7回目)
2009.05 マイケル・ボルダック「達成の科学」(クルー参加6回目)
2009.05 マイケル・ボルダック「コーチ認定プログラム(前半)」(クルー参加5回目)
2009.02 マイケル・ボルダック「達成の科学」(クルー参加4回目)
2008.12 マイケル・ボルダック「達成の科学」(クルー参加3回目)
2008.09 マイケル・ボルダック「達成の科学」(クルー参加2回目)
2008.07 マイケル・ボルダック「マイケル・ボルダック認定プロコーチプログラム」(7日間)
2008.05 マイケル・ボルダック「達成の科学」(クルー参加1回目)
2008.03 アンソニー・ロビンズ「UPW(Unleash the Power Within)」(ロスアンゼルス)
2008.02 マイケル・ボルダック「達成の科学」(再受講2回目)
2008.01 ロジャー・ハミルトン「Wealth Dynamics」(XLclub)
2007.10 マイケル・ボルダック「特別講演」
2007.06 マイケル・ボルダック「達成の科学」(1回目)
2007.05 ジェイ・エイブラハム等「National Achievers Congress 2007」(シンガポール)
2007.01 ロジャー・ハミルトン「Wealth Dynamics」(XLclub)
2006.10 ジョー・ポリッシュ「Boot Camp 2006 」(米国アリゾナ州フェニックス)
2006.02 ブライアン・トレーシー「ダイナミックに成功する販売心理学」
 
マイケル・ボルダックの「達成の科学」(2008年2月)マイケル・ボルダックの「達成の科学」(2008年5月)マイケル・ボルダックの「マイケル・ボルダック認定プロコーチプログラム」(2008年8月)
左: マイケル・ボルダックの「達成の科学」(2008年2月)
中: マイケル・ボルダックの「達成の科学」(2008年5月)
右: マイケル・ボルダックの「マイケル・ボルダック認定プロコーチプログラム」(2008年8月)
 
2008.03 アンソニー・ロビンズの「UPW(Unleash the Power Within)」15歳でCEOになったキャメロン・ジョンソン(現在23歳)
左: アンソニー・ロビンズの「UPW(Unleash the Power Within)」(2008月3月)
右: 15歳でCEOになったキャメロン・ジョンソン(現在23歳)と(ジョー・ポリッシュの「Boot Camp 2006 」2006年10月)


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私は中学生ごろから父の母に対する言動から父を憎むようになりました。
夫婦ではありがちな喧嘩が原因でした。

28歳で結婚し10年経過したころから妻に対する愛情がなくなりました。
ハードワーカーだった私は一生懸命仕事をしました。
「家庭と仕事とどちらが大事なの?」妻の口癖でした。
些細なことで1ヶ月に一度喧嘩をしていました。

外資系企業に転職したのは3社目でした。
12年間上司からは一度として認められたことがありませんでした。
私はずっと自分のことを落ちこぼれだと思っていました。

息子は小学生のころはものすごく悪い子でしたので1週間に一度しかっていました。

私には、同時に4つの問題が発生していたのです。38歳のときです。
そんなときに、ある人(師匠)との出会いがありました。
すべて悪いのは私だと言う。
そして、私が変わると周りが変わると言う。
それから2年一生懸命自己改革に励みました。
行動の連続です。

父へ年に数回手紙を書きました。
その師匠は、「詩を書くことはすごく良いことです。
美しいものを見て下さい。
詩はこころが綺麗でないと書けません。」と教えて下さいました。
それからは、詩を作っては母を経由して父に贈りました。
通勤バスに乗り席につくと両親に感謝をしました。
同時に妻や子どもたちにも感謝をしました。

妻に対しては出勤時にキスをして出かけました。
妻の肩や腰をよく揉んであげました。
感謝の言葉もかけるように努力しました。
そして、二度と妻とは喧嘩をしないことを自分に誓いました。

息子は当時小学校2年生でした。
授業妨害や友だちを泣かしたりすることは日常茶飯事でした。
担任の先生は明らかに息子を嫌っていました。
妻と私は、先生との交換ノートを始めました。
息子の良いところをノートに書いて行くのです。

こんなことを始めて2年が経過しました。
父、妻、息子、上司の問題がいっぺんにまるでオセロゲームのように解決しました。
父が喜んでいると母を経由して伝えられるようになりました。
私の心にはもう憎しみはありませんでした。

妻とよくコミュニケーションがとれるようになりました。
両親同様に妻に対してものすごく感謝の念が湧いて来ました。
それ以降今日に至るまで妻とは一度も喧嘩をしておりません。

息子はだんだんと担任の先生から認められるようになりました。
3、4年生の担任の先生そして5、6年の担任の先生は、息子をかわいがって下さいました。
特に3、4年生の先生はえこひいきするぐらいかわいがって下さいました。

特に上司に対しては特別何もしなかったのですが、初めてAT&Tのアチバーズ・クラブへ上司が推薦して下さいました。
当時AT&Tは、30万人くらいの社員で、その中から良い業績の人が2,000人くらいサンディエゴに招待されたのです。
その後もこの上司は私のことを救って下さいました。

これらの経験から得た信念があります。

● 自分が変わると回りも変わる。全ての因は我に有り。
● 人は人に生かされている。人に支えられて生きている。個人の力なんて小さいもの。
● 苦しみを乗り越えたとき自信と幸福が待っている。


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私が入社した日本AT&Tの通信機器部門は当時アメリカ人二人、私一人の3人でした。
7年目には13人の組織になりました。
会社が分離独立しルーセント・テクノロジーとなり、どんどん成長を続けて行きました。
12年目には、105名の部門になりました。
さらに通信機器部門が分離独立してアバイアとなりました。
当時日本アバイアは140名の会社に成長していました。

3名の小さな組織から140名の会社になる中で給与、ポジション、待遇に十分に満足していました。
海外出張には50回以上行かせて頂きました。

こんな天国のような会社でしたが、だんだんとリストラの波が押し寄せて来ました。
最後の仕事ではアメリカ人女性の副社長にレポートしておりました。
ところがシンガポールの上司にレポートするようになると様子が変わって来ました。
私はきっとリストラされると察知しました。

妻は働いておりませんし、子ども二人は私立高校に通っていました。
リストラされる恐怖はものすごく強くどうして良いか分かりませんでした。
そんなとき、紀伊国屋書店で一冊の書籍「週末起業」に目が止まりました。
「自分が好きなことで、リスクなく、週末に起業しましょう!」というキャッチフレーズ。
すぐに本を購入し「週末起業フォーラム」会員となりました。

そしてホームページを作ること、メルマガを出すことが週末起業家の第一歩であることを教わりました。
「私が好きなこと、得意なものは何だろう。」
すぐには分からなかったのですが、「英語」であることに気がつきました。

そんな中で誕生したのがメルマガ「英語リーディング筋トレ™―これで英字新聞も怖くない!」でした。
まさか2年後、3年後に「まぐまぐ大賞2006」「まぐまぐ大賞2007」語学・資格部門で2位をとれるとは思ってもいませんでした。

普通リストラに対して悪い意味づけをします。
しかし、リストラの危機があったからこそ、自分は何ができるのかを発見し行動し、成功することができたのです。
今から思えばリストラの危機は私にとってありがたいギフトと意味づけをすることができます。

これらの経験から得た信念は、

● 出来事に良い意味づけをすると意欲が湧き人生が変わる。


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「アンソニー・ロビンズ」から直接学んだ人のセミナーを受講し、51年間「人を避けて」いた人生が大きく変わりました。
たった3ヶ月で、51年間抱えていた問題が解決されました。

「私は人から嫌われている」という思い込みを持ち、人生ワクワクするような楽しさがなく、友だちも一人もいませんでした。
いつも自信はなく、人生の目標なんて考えたこともありませんでした。

感情をコントロールする方法をマスターすると、人に対する恐怖がなくなりました。
土日はいつも家に閉こもっていた私がセミナー通いを始めるようになりました。

2006年は、積極的に80人の人と出会いスカイプをしました。
受動的に200人の人と出会うことができた。以後3年間で600人以上の人との出会いがありました。

私と同じように会社や家庭で多くの問題を抱えている人や、自信がなくて行動できない人に多くの自信と勇気を持って行動し最高の人生が送れるよう貢献して行きたいと思っています。

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(1)小中学生 幸福度・自信 = 90%
   ・俺は頭が良い(トップ3)

(2)高校生(進学校)・浪人生 幸福度・自信 = 30%

   ・俺は頭が悪い(下位5%)

(3)大学生(成績2番) 幸福度・自信 = 65%
   ・少し自信がついて来たなあ

(4)大学院(主席) 幸福度・自信 = 70%
   ・少し自信がついて来たなあ

(5)日本電気(株) 幸福度・自信 = 65%
   ・俺は頭が悪い

(6)ソニー(株) 幸福度・自信 = 10%
   ・俺はもう自信がない

(7)日本AT&T(株) 幸福度・自信 = 0%
   ・俺の人生は最悪
   ・父への憎しみ
   ・妻への愛情ゼロ(結婚10年)
   ・上司に認められたこと一度もない
   ・息子は超悪い子

(8)それから2年 幸福度 = 100%、自信 = 5%
   ・父への憎しみ消え去る(手紙や詩を書いて送る)
   ・妻への愛情復活(出勤時にキス)
   ・初めて上司から認められる(アチーバーズクラブに選出、シニアマネジャーに昇進)
   ・息子が先生に認められる
   ・オセロゲームのように4苦(父、妻、上司、息子)が消える

(7)日本ルーセント・テクノロジー(株) 幸福度 = 100%、自信 = 55%
   ・少し自信が出てきた
   ・上司に認められ、仕事に満足

(8)日本アバイア(株) 幸福度 = 100%、自信 = 50%
   ・リストラの危機: 「首になったらどうしよう?超不安!」
   ・転職準備
   ・リストラの準備→「週末起業フォーラム」に入会
   ・2004年4月: メルマガ創刊
   ・嬉しい: 2004年7月: 退職(元同僚・L社から誘われる)

(9)ロジカCMG株式会社 幸福度 = 100%、自信 = 60%
   ・2004年7月: 入社
   ・辛いなあ: 大阪のマネジャーと東京の技術者の板ばさみ
   ・辛いなあ: 大阪の顧客から6ヶ月間怒鳴られる
   ・辛いなあ: 日本ビジネスの閉鎖のアナウンス
   ・辛いなあ: 6ヶ月間で6社の面接→全部落ちる!
   ・嬉しい: 2005年12月: 退職(元同僚・S社から誘われる)

(10)シーメンス株式会社 幸福度 = 100%、自信 = 100%
   ・2005年9月アンソニー・ロビンズから学んだ人のセミナーで「感情のコントロール」を学ぶ。
   ・51年間持ち続けていた「私は人から嫌われている」という思い込み、人生ワクワクするような楽しさがなく、
   ・友だちも一人もなく、いつも自信なく、人生の目標がない人生がたった3ヶ月で変化しました。
   ・それ以降3年間で600人以上の人と出会い、20~40代の友だちを多く持てるようになりました。
   ・過半数が女性ですから世の中不思議なものです。

(11)カスタマー・リスペクト株式会社(会社設立)幸福度 = 100%、自信 = 100%
   ・鳥居祐一氏のメンター・プログラムの会員になり、さらに人生が好転し始める。
   ・付き合う人のレベルが変わり始めました。鳥居先生がおっしゃる「お金は人と出会うため、学ぶ
   ・ため、健康のために使いましょう」が理解できました。